Perm

Permanent – Tätigkeiten mit Übergang in Festanstellungen

Die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt ist vor allem im Segment der Fach- und Führungskräfte von einem akuten Mangel geprägt. Zahlreiche Unternehmen haben große Probleme damit, kurzfristig hochqualifiziertes Personal für Aufgaben mit besonderer Relevanz zu rekrutieren. Wichtige Lücken in der Personalsubstanz können somit oftmals nicht nachhaltig geschlossen werden, weshalb die Vergabe relevanter Aufgaben nicht selten ungenügend verläuft.

Damit Sie bei der Suche nach geeigneten Kräften keine Momente der Ernüchterung erleben und einmal getroffene Entscheidungen nicht im Nachhinein bereuen, bietet Ihnen Weissenberg die Möglichkeit, den Auswahlprozess gemeinsam mit Ihnen zu gestalten und Sie dabei ganzheitlich zu unterstützen. Darüber hinaus streben wir im Interesse unserer Kunden auch dauerhafte Beschäftigungsverhältnisse an, damit die substantielle Leistungsfähigkeit der Unternehmen unserer Mandanten nachhaltig gestärkt wird. Ein profundes Vorauswahlverfahren ermöglicht eine besonders effiziente Selektion der Bewerber auf eine Position.

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